“父皇还有一事儿臣思虑良久不知当讲不当讲。
”李恪忽然道。
“哦?还有何事?恪儿但说无妨!”李世民心情极好和颜悦色说道。
“是关于如何赏赐周明及一众有功匠师以及……如何激励天下匠人的!” 李恪缓缓道: “方才父皇说欲赐予金银田产对周明等佼佼者则升迁官职此乃皇恩浩荡自然极好。
” “然则……” 李恪话锋微转提出一个现实问题:“金银田产赏赐一次便是一次!” “官职升迁亦有定额上限且并非所有匠人都适合或渴望为官。
” “久而久之赏赐之激励效用恐会递减。
” 李世民微微颔首这确实是个问题赏赐只能管一时不能管一世。
他看向李恪:“那依恪儿之见该当如何?” 李恪微微一笑抛出了他思虑已久的方案: “儿臣有个建议或可在匠师群体之中推行一套新的等级评定制度——名曰:‘八级匠师制’!” “八级匠师制?” 大唐君臣都是第一次听到这个新鲜词不由得愣了一下相互对视一眼皆从对方眼中看到了疑惑。
“正是!” 李恪解释道:“此法便是将天下匠人依据其技艺之精湛程度、贡献之大小、经验之深浅由低到高划分为八个等级。
” “一级为初入门槛者八级则为技艺登峰造极堪称国之大匠者!” “每一等级对应不同的俸禄钱粮待遇。
” “等级越高每月领取的工钱、粮食补贴等便越丰厚使其生活优渥无后顾之忧可全心钻研技艺。
” 说到最关键处李恪的声音提高了几分: “若有匠人凭借超凡技艺与重大贡献一路晋升至最高的八级匠师!” “届时朝廷可不仅赐予厚禄更可由父皇您亲自下旨赏赐其官职!” “甚至父皇可赐予其不等的爵位!” “从而使其不仅能以技艺安身立命更能光宗耀祖得享世人尊崇!” “如此可为天下匠人树立起一道清晰可见可望亦可及的晋升阶梯!” “让他们看到只要潜心钻研技艺便能获得实实在在的名利回报!” “这必将极大激励匠师们奋发向上精益求精不断追求技艺之极致!” “届时何愁我大唐工匠技艺不兴?何愁炼钢法这般创新不层出不穷?” 甘露殿陷入寂静。
李世民、房玄龄、杜如晦……这些帝国的最高决策者们全都是人精。
他们太清楚“激励机制”的重要性了! 而“八级匠师制”看似只是给工匠分了个等级但其背后蕴含的智慧却远超简单的赏赐。
它化一次性赏赐为长期、可持续的激励。
它将工匠的个人利益与技术的进步、国家的发展紧密捆绑! 要知道。
匠师乃贱业! 一日是匠师一辈子是匠师休想逃脱! 而这条制度提供了一条“技而优则仕”、“技而优则贵”的向上通道。
“妙啊!” 半晌房玄龄抚掌惊叹眼中满是激赏:“殿下此议实在妙不可言!” “如此工匠们有了奔头朝廷得了实利更能促进百工技艺竞相发展!于国于民百利而无一害!” “不仅如此!” 杜如晦补充道:“此制若推行开来还可由朝廷或各州府定期组织考核评定规范匠作市场!” “使得滥竽充数者无所遁形能工巧匠脱颖而出便于朝廷征召任用!” “好一个八级匠师制!” 李世民更是龙颜大悦:“恪儿你这脑袋瓜里究竟还装了多少点子?” 他越琢磨越觉得此法可行简直是四两拨千斤的治国良策着实精妙! “此法大善!” 李世民一拍御案当即拍板“玄龄、克明此事便交由你二人牵头!” “会同工部、户部、将作监、少府监细细斟酌这‘八级匠师制’!” “如何划定等级标准、考核办法、待遇明细尽快拟个章程出来!” “臣等遵旨!” 房玄龄和杜如晦立刻躬身领命干劲十足。
长孙无忌站在一旁脸上虽然挂着赞许的笑容但忌惮却更深了几分。
李恪今日所献二策一为炼钢强兵之实利一为激励工匠之良法皆非小打小闹而是直指国本! 毫无疑问。
陛下对他的宠溺和看重越来越甚了。
这不是个好消息! 【叮!人前显圣成功!强烈震撼李世民及殿内众臣!显圣值+1000!】 李恪看着兴奋的李二和重臣微微一笑。
“八级匠师制”只是开始将来还会有“专利法”、“技术奖励”等。
总而言之要进行工业革命势必要创造一个良好的工业环境、氛围。
就像18世纪的英国高度重视科学技术导致第一次工业革命的爆发。
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本文地址大唐修仙李二求我当太子第133章 八级匠师制来源 http://www.wantuni.com
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